Profil

PROFIL

tentang-ipprisia

Tentang IPPRISIA

Ikatan Pengembang Kepribadian Indonesia (IPPRISIA) merupakan organisasi profesi dan kemasyarakatan yang bergerak dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan karakter, pengembangan soft skills, kepemimpinan, etika, serta pengembangan potensi diri. IPPRISIA menjadi wadah bagi praktisi, akademisi, pendidik, trainer, konselor, pemerhati pendidikan, dan pegiat pemberdayaan masyarakat yang memiliki kepedulian terhadap pembentukan karakter bangsa. DPC IPPRISIA Kota Depok hadir untuk membangun masyarakat yang berkarakter, santun, tangguh, kreatif, dan bertalenta melalui berbagai program pendidikan, pelatihan, seminar, workshop, pendampingan masyarakat, serta kolaborasi dengan pemerintah, dunia pendidikan, dunia usaha, komunitas, dan organisasi kemasyarakatan.

Sejarah Organisasi

Ikatan Pengembang Kepribadian Indonesia (IPPRISIA) merupakan organisasi profesi dan kemasyarakatan yang lahir dari semangat untuk membangun sumber daya manusia Indonesia yang memiliki karakter unggul, berintegritas, berakhlak mulia, serta mampu menghadapi tantangan perkembangan zaman. Berawal dari Himpunan Pengembangan Kepribadian Indonesia (HIMPRI) yang didirikan pada tahun 2005, organisasi ini menjadi wadah berhimpunnya para praktisi, akademisi, motivator, pendidik, trainer, konselor, pemerhati pendidikan, serta pegiat pemberdayaan masyarakat yang memiliki kepedulian terhadap pembentukan karakter bangsa. Seiring perkembangan kebutuhan masyarakat dan dunia pendidikan, organisasi kemudian berkembang menjadi Ikatan Pengembang Kepribadian Indonesia (IPPRISIA) dengan cakupan kegiatan yang lebih luas, meliputi pendidikan karakter, pengembangan soft skills, kepemimpinan, etika profesi, penguatan keluarga, pemberdayaan perempuan, pembinaan generasi muda, hingga peningkatan kualitas sumber daya manusia di berbagai sektor.
sejarah-ipprisia

Visi & Misi

Visi

Visi Organisasi

Menjadi organisasi profesi yang unggul dalam pengembangan kepribadian, kompetensi, dan pelayanan kepada masyarakat.

Misi
01

Pengembangan Kepribadian

Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan untuk membentuk pribadi yang berkarakter, santun, dan percaya diri.

02

Peningkatan Kompetensi

Mengembangkan pengetahuan, keterampilan, kreativitas, dan profesionalisme anggota secara berkelanjutan.

03

Penguatan Organisasi

Membangun organisasi yang solid, adaptif, transparan, dan mampu menjalin kolaborasi.

04

Pelayanan Masyarakat

Memberikan kontribusi serta pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

05

Kemitraan Strategis

Menjalin kerja sama dengan pemerintah, organisasi, lembaga pendidikan, dan berbagai pihak terkait.

Nilai Organisasi

Santun Dalam Pribadi

Membentuk pribadi yang beretika, rendah hati, dan menghargai sesama.

Tangguh

Memiliki mental kuat, pantang menyerah, adaptif terhadap perubahan, dan siap menghadapi tantangan.

Ciamik

Memberikan karya terbaik secara profesional, kreatif, dan berkualitas dalam setiap kegiatan.

Bertalenta

Mengembangkan potensi, kompetensi, inovasi, dan kemampuan untuk terus bertumbuh serta memberi manfaat.

Motto

Berkarakter dalam Kepribadian, Berkarya untuk Negeri, Melayani dengan Salam Penuh Cinta.

Pilar Pendidikan

01

Character Building

Membangun karakter berintegritas, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

02

Soft Skills Development

Mengembangkan komunikasi, kerja sama, kepemimpinan, etika, dan kemampuan interpersonal.

03

Talent Development

Menggali bakat, kreativitas, dan potensi diri secara optimal.

04

Leadership & Service

Menumbuhkan jiwa kepemimpinan yang melayani dan memberikan teladan.

05

Social Contribution

Membangun kepedulian sosial serta semangat memberikan manfaat bagi masyarakat.

Budaya Pelayanan

Santun

Memberikan pelayanan dengan sikap ramah, sopan, dan menghargai setiap orang.

Profesional

Menjalankan pelayanan secara kompeten, bertanggung jawab, dan sesuai standar organisasi.

Responsif

Menanggapi kebutuhan, pertanyaan, dan masukan masyarakat dengan cepat serta tepat.

Kolaboratif

Mengutamakan kerja sama, komunikasi, dan kebersamaan dalam setiap pelayanan.

Berintegritas

Menjaga kejujuran, konsistensi, transparansi, dan kepercayaan dalam menjalankan tugas.

Struktur Organisasi

Bagan struktur organisasi DPC IPPRISIA Kota Depok.

Klik gambar untuk melihat ukuran penuh.
Hubungi Kami